5 gün olan çalışma günü 4 güne mi iniyor? Yeni düzenleme yolda

Çalışma saatlerinin düzenlenmesi ile ilgili gündem büyük ses getirdi. Çalışma saatlerine düzenleme geleceği ve konuyla ilgili çalışmaların başladığı belirtiliyor. İş Kanunu’nda değişiklik için çalışmalar devam ederken esnek çalışma modeli 4 ayrı formülle masaya yatırılacak.

Son günlerde sık sık gündem olan çalışma saatleriyle ilgili yeni düzenlemelerin yolda olduğu konuşuluyor. Esnek çalışma ve mesai saatleriyle ilgili yeni düzenlemeler yapılacağı iddiası gündemin ilk sıralarında yer alırken çalışma saatleriyle ilgili düzenleme nasıl olacak, çalışma saatleri düşecek mi, 5 gün olan çalışma günü 4 güne mi inecek gibi sorulara da yanıt aranıyor. Çalışma saatleriyle ilgili düzenlemenin yapılacak olan yeni Kabine toplantısında Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’a sunulması bekleniyor.

4 AYRI FORMÜL MASADA

İLGİLİ HABER 30 Ağustos Zafer Bayramı’nda kapalı olan yerler! Bankalar, noterler, hastanelerin durumu belli oldu

Bir süredir gündemde olan ve sık sık tartışılan esnek çalışma ve mesai saatleriyle ilgili düzenleme yeniden gündeme geldi. Kamuoyunun merak ettiği konulardan biri olan bu düzenlemeyle ilgili gündemdeki tüm gelişmeler yakından takip ediliyor. Öte yandan hafta sonu Ahlat’ta yapılmasına karar verilen Kabine toplantısında da bu konunun masaya yatırılması bekleniyor. Söz konusu düzenlemede 4 ayrı formül üzerinde duruluyor. Bunlar ise; uzaktan çalışma modeli, kısmi çalışma modeli, değişken zamanlı çalışma modeli ve Akademik eğitim amaçlı çalışma modeli.

5 GÜN OLAN ÇALIŞMA GÜNÜ 4 GÜNE Mİ İNECEK?

Konunun gündeme gelmesiyle birlikte 5 gün olan çalışma gününün 4 güne indirileceğine dair iddialar da konuşulmaya başlandı. Yeni dönemde 5 gün olan çalışma gününün 4 güne indirilmesinin şu anda uzak bir ihtimal olduğu belirtiliyor. Yapılacak düzenleme kapsamında çalışma saatlerinin kısalabileceği üzerinde durulurken söz konusu düzenlemenin amaçlarından birinin de gençleri çalışma hayatına kazandırmak ve yurt dışına gitme planlarının önüne geçmek olduğu belirtiliyor. Üzerinde çalışılan esnek çalışma modelinin çağın mesleklerine göre uyarlanması beklenirken her meslek grubunu kapsamayacağı da aktarılıyor.